イビデンをもっと知りたい!!

イビデンの歴史

「地元・大垣復興の礎となりたい」...イビデンの歴史は、そんな一つの志から始まりました。明治の産業革命や水害によって、かつて城下町として賑わった大垣は衰退。大垣の衰退を憂いた地元の有力者達が産業都市への転身を目指し、1912年に揖斐川の豊富な水源を活かした水力発電会社「揖斐川電力株式会社」を設立しました。

それから100余年...イビデンは培ってきたコア技術を活かし、新たな技術を創造する「イビテクノ」の精神のもと、時代の変化とともに事業を展開、現在では、電子・セラミックを中心に、「技術開発型企業」として、半導体や自動車など、世界トップクラスの企業から選ばれる企業に成長を遂げました。

事業・製品

既存事業

電子事業

長期信頼性に優れた最先端のICパッケージ基板によって、5GやICTなど世界の通信・エレクトロニクス分野をリードしています。

セラミック事業

DPFや触媒担体保持・シール材、特殊炭素製品(グラファイト)など、独自のセラミック技術によって、地球環境と豊かな社会の発展に貢献しています。

新規事業

バイオマテリアル関連製品

人々がより良好な栄養にアクセスできる社会の実現に貢献するため、独自のバイオ技術をコアに植物活性化材を開発し、事業化の準備を進めています。

モビリティ関連製品

安全で快適なモビリティ空間を実現するため、電子・セラミック事業で培ったコア技術を複合・応用展開し、NEV(新エネルギー車)用部材を開発し、事業化の準備を進めています。

事業戦略

「統合報告書2023」からイビデンの事業戦略をわかりやすくまとめています。PDFをダウンロードし、ご活用ください。

イビデンの事業戦略
を知ろう!(閲覧用)

イビデンの事業戦略
を知ろう!(印刷用)

活き活きと働くための会社サポート

会社の成長・発展には、社員一人ひとりの成長が不可欠です。様々な角度から社員の成長・自己実現をサポートしています。

  • POINT01 充実した研修
    プログラム

    環境変化に柔軟に対応できる人財の育成を目指し、海外での活躍を想定したグローバル研修や専門技術知識を習得する選抜教育、年齢・階層別教育や通信教育(奨励金制度あり)など、社員のキャリアアップに合わせたプログラムを備えています。

  • POINT02 ワークライフ
    バランス

    経営トップや本部長が働き方改革を宣言し、全部門が業務品質向上や効率改善に取り組んでいます。また、両立支援制度や看護・介護休暇を設けるだけではなく、管理者に説明を行い、制度を活用し易い環境づくりに努めています。

  • POINT03 社員が活動できる
    風土・環境

    グローバル化や価値観の多様化が進み、女性・障がい者・ベテランや外国人など多様な社員が活躍できる環境づくりを進めています。また、入社後の若手社員が安心して会社生活をスタートできるよう職場先輩制度の充実も図っています。

イビデンの働き方