執行役員 人事・総務部長 川崎 保典 人事部長あいさつ

イビデン採用ページへようこそ!

当社は地元経済の発展の為に設立された「揖斐川電力」から始まり、100年以上続く企業であり、時代の変化に対応しながら独自技術を活かしてたくさんの「ありえない」を実現しながら発展をしてきました。
この先100年も私たちの培ってきた技術力を活かしながら、時代のニーズにあった「豊かな生活や安心な生活にはなくてはならない」付加価値の高い製品を供給していく、そんな会社であり続けたいと思っております。
そんな当社が最も大切にするのは「人」であり、「人」が企業を動かし新しい事業を創出・発展させます。

私たちは「イビデンウェイ」の中で4つの共有すべき価値観を提示しています。
これは国内外を問わず世界で働く14,000名のイビデングループの仲間たちの価値観を表したものであり、言い換えればイビデンに加わっていただける皆さんにも共有していただきたい考え方です。
その言葉にこめられた私たちの想いをお伝えします。

「イビデンウェイ」の中の4つの共有すべき価値観

誠実

顧客の信頼に応えるには、現地現物と自掛かり(当事者意識で行動すること)を行動の基本として愚直に改善を積み重ねる事が最も大切です。
困難にぶつかっても、現地で現物を確認し、自分で「どうしたらできるか」を繰り返し何度も考える強さをもった人財を必要としています。

チームワークとは、集団を構成する一人ひとりが互いに補完し合い、全員参加のもとでより大きな力を出す集団活動のことです。 チームの目標を全員が共有し、その目標に向かうだけでなく、チームの壁までも乗り越えてより多くの仲間と共に、高い目標達成に貢献できる人財を求めています。

積極性

私たちの事業は、その市場も製品も環境も刻々と変化しています。
この時代の変化を予見し、たとえ未知の領域であっても、果敢に挑戦すること、そして新たな価値を社会に提供していくことが当社の存在価値と考えています。
変化にもひるまず、スピード感を持って積極的に行動する人財が不可欠です。

イビテクノの進化

今までも、そしてこれからも、私たちはイビテクノ(創意と工夫と熱意で差別化された新しい技術や提供する価値)の進化を続けていきます。
この進化は、社員一人ひとりが、より高い挑戦目標を設定し、熱意を持って達成していくことの積み重ねです。 常に一段上を挑むことのできる人財が進化の源です。


当社の「人と地球環境を大切にし、革新的な技術で豊かな社会の発展に貢献する」という企業理念に共感していただき、次のイビデンの100年を築いていく。そんな「ありえない」に一緒に挑戦する仲間を私たちは求めています。

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