よくあるご質問

選考について

求める人物像について教えてください。

当社が求める人物像(5つのキーワード)

  • 現地現物を基本にして、顧客や社会からの信頼に誠実に応えられる人財
  • チームワークを大切にし、多様な英知を結集して一致団結できる人財
  • 変化を怖れず、熱意と意欲を持って積極的に行動する人財
  • 創意と工夫を重ね、自ら高い目標に挑める人財
  • グローバルな視野を持って活躍できる人財

(詳細については「人事部長あいさつ」に記載されていますので、ご参照ください。)

推薦応募と自由応募の違いについて教えてください。
推薦応募をいただきますと、志望度の高さが伝わることで、書類選考と一次選考が免除されます。
また、結果を迅速にお伝えするために、選考を出来る限り速やかに進めております。
遠方ですが、説明会への参加が応募への必須条件ですか?

必須ではありません。説明会に参加せず直接応募することは可能です。直接応募を希望の方は人事・総務部 人事グループまで電話orメールでお問い合わせください。

連絡先

選考時に学部・大学院卒の違いはありますか?
学部・大学院卒では選考のレベル・評価基準は異なりますが、人物評価基準は同一であり、どちらが有利ということはなく人物評価に重点を置いて採否を決定しています。
採用に有利な資格について教えてください。
採用選考で有利な資格は特にありませんが、弊社ではグローバルな事業を展開しているので、語学力が必要となります。
ただし、現時点で語学ができない方でも、当社では様々な研修等を用意していますので、入社してから勉強していただくことも充分可能です。大切なことは、自身で向上心を持ちチャレンジする精神ではないかと考えます。
OB・OG訪問は行っていますか?
個人情報の観点より、OB・OGの紹介は行っておりません。当社が参加する各種セミナーや自社説明会にご参加いただけますと先輩社員による仕事紹介や直接懇談をしていただける時間を設けておりますので、是非ご参加ください。
留学生採用について教えてください。
留学生採用のための特別枠は設けていません。他の日本人学生と同じ基準での選考になります。 業務遂行上、日本語による円滑なコミュニケーションができることが前提となります。
短大・専門学校卒採用について教えてください。

大卒採用とは別枠での選考を予定しています。
応募希望の方は人事・総務部 人事グループまで電話orメールでお問い合わせください。

連絡先

入社後について

社風・職場環境について教えてください。
当社は長い歴史の中で、常に技術の進歩に貢献してきましたが、それは「自分のやりたいことにチャレンジできる」という社風がもたらしたものです。
そんな社風のもと、現在も多くの社員が新しい価値を生み出すためにチャレンジを続けています。また、社員の平均年齢が35歳と若いため、職場の雰囲気は明るく活気があります。仕事にはチームワークが重要であり、困ったときには上司・先輩に気軽に相談できる環境です。
配属について教えてください。
面接時に本人から伺う希望や専攻学科、そして各部署の必要人員、適性等を考慮して決定します。
ですから、100%希望通りになるとは限りません。
入社後の異動や転籍について教えてください。
異動も本人の希望、各部署の必要人員、適性等を考慮して決定します。
ある一定の期間でローテーションをするといった決まりはありません。
転籍も同様ですが、必ず本人の承諾のもとに決定します。
海外出張、海外出向について教えてください。
海外出張は多くの部署で頻繁にチャンスがあります。例えば、技術開発は海外の顧客や他社との共同研究、生産技術・製品開発は海外工場の立上げと維持、営業は海外の顧客とのミーティングなどが主な目的です。
海外出向は本人希望と会社の戦略上のニーズによって決まります。
出向期間は3〜5年が多く、出向予定者は人事・財務知識や語学、異文化研修などを受講します。
どの程度の英語力が必要ですか?
TOEIC600点以上が望ましいです。しかし、今それだけの実力がなくても、入社してから努力して身につけようという気持ちがあれば大丈夫です。

福利厚生について

独身寮はありますか?

あります。個室6畳、風呂・洗面・洗濯・トイレは共同、エアコン、クローゼット、ベッド、机 等完備 寮費8,000円/月。
ただし、食事代は別です。周辺は、自然豊かな田園風景が広がり、リフレッシュができる環境です。
また、休日にはゴルフ、スキー、海水浴にも気軽に行くことができる環境です。

福利厚生

クラブ・サークル活動はありますか?

水泳部、ウェイトリフティング部、軟式野球部、サッカー部、ゴルフ部、ソフトボール部、フットサル部、スキー部、軟式テニス部、バスケットボール部、卓球部、陸上部、スノーボード、剣道部、ボウリング部、ウィンドサーフィン部、トレッキング部、茶道部、華道部、料理部、将棋部の各部が業務後や休日に活動しています。

HP「イビデンスポーツ」

CSRについて

環境への取り組みを教えてください。

当社では、環境保全が社会の最重要課題の一つであることを認識し、企業活動のあらゆる面で環境に配慮して行動しています。今後、継続して発展のできる社会の実現に貢献するべく、諸問題解決に積極的に取組んでいきます。

HP「環境経営」

個人情報への取り組みについて教えてください。

個人情報保護方針を下記のように制定し運用しています。

  • 個人情報は当社の事業の内容及び規模を考慮し、適切に収集、利用及び提供します。
  • 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破棄、改竄及び漏洩などの予防並びに是正を実施します。
  • 個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守します。
  • 個人情報管理体制の定期的な継続的改善に努めます。

HP「個人情報保護方針」

※ 学生の皆さんから提出をいただいた履歴書は、当社内にて保管管理します。規程期間保管した後、産廃業者に依頼し焼却処分いたします。