一目でわかる 数字で見るイビデン

イビデンを数字で紹介します。製品からお金の話まで、応募前に知りたい情報を取り揃えています。

189

海外赴任者数

当社では若いうちから積極的に経験を積み、成長が出来る環境があります。
また、語学研修や海外赴任者研修などのバックアップ体制も充実しています。
さぁ、岐阜から世界に飛び出して世界基準の人財へ成長してください。
(2017年10月時点)

521

新入社員のTOEIC平均スコア

グローバルにビジネスを展開する当社では語学も必要なスキルのひとつです。
当社では新人語学、自己啓発語学、赴任前語学研修など、様々な教育カリキュラムを用意しております。
(2016年新入社員実績)

育休からの復職率
大学院・学部生比率

72%

大学院・学部生比率

特に大学院・学部でそれぞれ採用人数は決めていませんが、大学院生が多い傾向はあります。
ただ、選考基準はそれぞれで設けていますのでどちらが有利・不利ということはありません。
入社後はその人の実力次第です。
(2018年4月入社者)

241

通信教育カリキュラム数

自己啓発教育として通信教育制度と導入しております。
教育修了後には受講料補助もあり、ずっと続く学びをサポートしています。
(2017年10月時点)

通信教育カリキュラム数
育休からの復職率

94.4%

育休からの復職率

当社では最長2歳に達するまでの間で育児休業の取得が可能です。
また、復職の際には本人・上司・人事の3者での復職前面談を実施し、
本人のライフスタイルを考慮したスケジュールで復職しやすい環境づくりに取り組んでいます。
(2016年度実績)

94.9%

マイカー通勤比率

岐阜という土地柄もあって多くの方はマイカーでの通勤をしています。
もちろん通勤用の駐車場も完備しております。
車の運転が苦手な方も一度マイカー通勤に慣れてしまうとマイカー通勤以外考えられなくなるかも?
(2017年10月時点)

マイカー通勤比率
月間平均残業時間

23時間

月間平均残業時間

時期や納期により変動はしますが、ノー残業デーの設置など効率のよいメリハリのある働き方を推進しています。
また昨年より働き方改革の一環として19時までの退社を目標とする活動にも全社を挙げて取り組んでいます。
(2016年度実績)

8,000

独身寮費

男子寮180名、女子寮35名収容可能なイビデン独身寮。
約6畳の個室で水光熱費や駐車場費まで含んでのこのお値段です!
また希望者は寮食(朝食150円、夕食350円)も摂ることができます。
(2017年10月時点)

パッケージ基板市場シェア(パソコン用CPU向け)
研究開発費

165億円

研究開発費

技術開発型企業であるイビデン。
売上の5%以上を継続して研究開発に投資。電子・セラミック事業の次世代製品の開発だけでなく、
4つの開発センターを立上げ、新製品の早期事業化にも注力しています。
(2017年度予定)

100万円

社員特別表彰 社長賞

年1回開催される社員特別表彰。
毎年多くのテーマがエントリーされ、業績への貢献度や独自性等様々な視点で検討されます。
その最高位である社長賞にはなんと賞金100万円を授与。是非、社長賞を目指して頑張ってください。
(2017年10月時点)

社員特別表彰 社長賞
パッケージ基板市場シェア(パソコン用CPU向け)

50%

パッケージ基板市場シェア
(パソコン用CPU向け)

実はイビデンのパッケージ基板は世界中のパソコンの約半分に搭載されています。
実はあなたのお使いのパソコンにも・・・!
(2016年度※自社調べ)

60%

DPF市場シェア(乗用車向け)

年々厳しくなる環境規制に適応する為にはもはや欠かせないDPF。
途上国向け車種など市場ニーズは高まっています。
(2016年度※自社調べ)

DPF市場シェア(乗用車向け)